¿Cómo se clasifican las empresas de acuerdo a su tamaño?

Empresa de gran tamaño

Las empresas pueden clasificarse en diferentes categorías en función de su tamaño; para ello pueden utilizarse diferentes criterios (por ejemplo, número de personas empleadas, empleados, total del balance, inversiones, …), pero el más habitual en un contexto estadístico es el número de personas empleadas :

El número de personas empleadas no debe confundirse con los empleados o los equivalentes a tiempo completo; las “personas empleadas” incluyen a los empleados, pero también a los propietarios que trabajan, a los socios que trabajan regularmente en la empresa y a los trabajadores familiares no remunerados.

Empresas europeas por tamaño

Una empresa financiera no bancaria (NBFC) es una empresa registrada en virtud de la Ley de Sociedades de 1956 que se dedica a la actividad de préstamos y anticipos, la adquisición de acciones/acciones/bonos/debentures/valores emitidos por el Gobierno o la autoridad local u otros valores negociables de naturaleza similar, el arrendamiento financiero, la compraventa a plazos, el negocio de seguros, el negocio de chit, pero no incluye ninguna institución cuya actividad principal es la de la actividad agrícola, la actividad industrial, la compra o venta de cualquier mercancía (que no sean valores) o la prestación de cualquier servicio y la venta/compra/construcción de bienes inmuebles. Una institución no bancaria que sea una empresa y cuya actividad principal sea la recepción de depósitos en virtud de cualquier plan o acuerdo en una suma global o en cuotas a modo de contribuciones o de cualquier otra manera, es también una empresa financiera no bancaria (empresa no bancaria residual).

ii. Debe tener un fondo neto propio mínimo de 200 lakh. (El fondo neto mínimo requerido para las NBFCs especializadas como NBFC-MFIs, NBFC-Factors, CICs se indica por separado en las FAQ sobre NBFCs especializadas)

Gran empresa (definición eu)

Una pequeña y mediana empresa (PYME) es una empresa que, debido a su tamaño, tiene requisitos de TI diferentes -y a menudo se enfrenta a retos de TI diferentes- que las grandes empresas, y cuyos recursos de TI (normalmente presupuesto y personal) suelen ser muy limitados.

El segundo atributo más utilizado para definir el mercado de las pymes son los ingresos anuales: las pequeñas empresas suelen definirse como organizaciones con menos de 50 millones de dólares de ingresos anuales; las medianas empresas se definen como organizaciones que obtienen más de 50 millones de dólares, pero menos de 1.000 millones de dólares de ingresos anuales.

Tamaño de la empresa

El sector de actividad de la empresa suele determinar la estructura empresarial que elija, como una sociedad, una propiedad o una corporación. Estas estructuras también denotan la estructura de propiedad de la empresa.

Una empresa es esencialmente una persona artificial -también conocida como persona jurídica- en el sentido de que es una entidad separada de los individuos que poseen, gestionan y apoyan sus operaciones. Las empresas suelen estar organizadas para obtener beneficios de las actividades comerciales, aunque algunas pueden estar estructuradas como organizaciones benéficas sin ánimo de lucro. Cada país tiene su propia jerarquía de estructuras empresariales y corporativas, aunque con muchas similitudes.

Las ventajas de crear una empresa incluyen la diversificación de los ingresos, una fuerte correlación entre el esfuerzo y la recompensa, la libertad creativa y la flexibilidad. Otra ventaja de las empresas es que crean puestos de trabajo. Si un individuo crea una empresa y ésta crece, lo más frecuente es que tenga que contratar empleados. Esto aumenta el número de puestos de trabajo disponibles en una nación, emplea a personas, reduce el desempleo y aporta riqueza a la economía.