¿Cuáles son los 15 valores más importantes?

Lista de valores

Dejar claras sus expectativas es esencial para mantener a los miembros de su equipo en la misma página y ayudarles a sentir que están contribuyendo al éxito de la empresa. Esto también mantiene a la empresa, en su conjunto, en movimiento hacia su misión general, y puede servir de guía a la hora de tomar decisiones empresariales difíciles. La claridad mantiene la confusión, el resentimiento y la competitividad negativa fuera de la cultura de la empresa. – Laura Spawn, Virtual Vocations, Inc.

Muchas empresas utilizan la integridad como valor y creo que es de suma importancia. Dando un paso más, la bondad abarca la integridad y el compromiso de hacer el bien a los clientes, las comunidades, los empleados y el medio ambiente. La bondad es la plenitud de una empresa socialmente responsable y consciente con la integridad. – Candice McGlen, Grupo Rinker

Cuando se practica intencionadamente la gratitud, los beneficios son enormes. Como valor, la gratitud es el valor número 1 que puede tener una empresa de éxito. Infundida en la cultura, te recuerda que debes reconocer a tus compañeros, gerentes y clientes de forma sincera, y te da un principio de funcionamiento que apoya la atención, la empatía, la colaboración y la sensación de bienestar. – Cat Graham, Cheer Partners

¿Cuáles son mis valores personales?

Los valores personales son las cosas que son importantes para nosotros, las características y comportamientos que nos motivan y guían nuestras decisiones. Por ejemplo, tal vez usted valora la honestidad. Crees que hay que ser honesto siempre que sea posible y crees que es importante decir lo que realmente piensas. … O tal vez valoras la amabilidad.

¿Cuáles son mis valores en la vida?

Tus valores son las cosas que crees que son importantes en tu forma de vivir y trabajar. Determinan (deberían) tus prioridades y, en el fondo, son probablemente las medidas que utilizas para saber si tu vida está resultando como quieres.

¿Cuáles son los 4 tipos de valores?

Los cuatro tipos de valor son: valor funcional, valor monetario, valor social y valor psicológico. Las fuentes de valor no tienen la misma importancia para todos los consumidores. La importancia de un valor depende del consumidor y de la compra. Los valores deben definirse siempre a través de los “ojos” del consumidor.

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Cuáles son mis valores

Por ejemplo, si uno de tus principales valores en la vida es la valentía, es probable que busques nuevos retos para poder actuar a pesar del miedo que surge cuando te enfrentas a la posibilidad de fracasar o ser rechazado.

Puede que te sientas reacio a ofrecer una disculpa genuina por miedo a que el otro la rechace, pero el valor te ayudará a disculparte de todos modos, porque es lo correcto, por respeto a la persona a la que has herido u ofendido. Que acepten o no tus disculpas es asunto suyo.

La valentía requiere salir de tu zona de confort. Si no tienes miedo, no necesitas valor, pero cuando algo que sabes que tienes que hacer te hace sentir mal por dentro, el valor es lo que te hace hacer esa cosa de todos modos.

Es algo más que contener la lengua cuando tienes la tentación de decir algo desagradable; la bondad busca formas de mejorar la vida de los demás. Se complace en elevar a los demás y recordarles que no están solos, ni son invisibles, ni insignificantes.

La amabilidad y la compasión están estrechamente relacionadas; esta última implica la disposición a ver una situación desde la perspectiva de otra persona y a darle el beneficio de la duda. También tiene en cuenta lo que ha pasado la otra persona y elige responder con amabilidad en lugar de con ira o venganza.

¿Qué es lo que más valora en la vida?

Una familia feliz, un hogar feliz y un entorno de trabajo feliz se suman a una vida feliz. Valoro marcar la diferencia en la vida y vivir con integridad. … La honestidad y la integridad son extremadamente importantes para mí, tanto en lo personal como en lo profesional, y me enorgullece intentar hacer siempre lo correcto, aunque no sea fácil.

¿Qué valores son realmente importantes?

Los valores son las cosas más importantes para ti. Las cosas que consideras por encima de todo. Son lo suficientemente poderosos como para hacer que sacrifiques cualquier comodidad y conveniencia que puedas tener. Y es que, cuando vas en contra de tus valores, no puedes escapar del sentimiento de culpa que se produce.

¿Cuáles son los valores de una persona?

Los valores personales son “amplios objetivos deseables que motivan las acciones de las personas y sirven como principios rectores en sus vidas”. Todo el mundo tiene valores, pero cada persona tiene un conjunto de valores diferente. Estas diferencias se ven afectadas por la cultura del individuo, su educación personal, sus experiencias vitales y una serie de otras influencias.

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Cuáles son sus valores fundamentales

Por ejemplo, si uno de tus principales valores en la vida es la valentía, es probable que busques nuevos retos para poder actuar a pesar del miedo que surge cuando te enfrentas a la posibilidad de fracasar o ser rechazado.

Puede que te sientas reacio a ofrecer una disculpa genuina por miedo a que el otro la rechace, pero el valor te ayudará a disculparte de todos modos, porque es lo correcto, por respeto a la persona a la que has herido u ofendido. Que acepten o no tus disculpas es asunto suyo.

La valentía requiere salir de tu zona de confort. Si no tienes miedo, no necesitas valor, pero cuando algo que sabes que tienes que hacer te hace sentir mal por dentro, el valor es lo que te hace hacer esa cosa de todos modos.

Es algo más que contener la lengua cuando tienes la tentación de decir algo desagradable; la bondad busca formas de mejorar la vida de los demás. Se complace en levantar a los demás y recordarles que no están solos, que no son invisibles ni insignificantes.

La amabilidad y la compasión están estrechamente relacionadas; esta última implica la disposición a ver una situación desde la perspectiva de otra persona y a darle el beneficio de la duda. También tiene en cuenta lo que ha pasado la otra persona y elige responder con amabilidad en lugar de con ira o venganza.

¿Cuáles son los valores morales?

¿Qué son los valores morales? Los valores morales son los componentes clave del carácter de una persona. Son rasgos de la personalidad que guían a las personas a tomar decisiones y hacer juicios de acuerdo con su propio sentido de lo que es correcto e incorrecto, basado en experiencias colectivas e individuales.

¿Qué son los valores sociales?

El valor social es la cuantificación de la importancia relativa que las personas dan a los cambios que experimentan en sus vidas. Parte de este valor, pero no todo, se recoge en los precios de mercado. … Ejemplos de valor social pueden ser el valor que experimentamos al aumentar nuestra confianza, o al vivir junto a un parque comunitario.

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¿Cuáles son los cinco tipos de valores?

Ejemplos familiares de valores son la riqueza, la lealtad, la independencia, la igualdad, la justicia, la fraternidad y la amabilidad. Ejemplos familiares de valores son la riqueza, la lealtad, la independencia, la igualdad, la justicia, la fraternidad y la amabilidad.

Valores esenciales

Jones, N. A., S. Shaw, H. Ross, K. Witt y B. Pinner. 2016. El estudio de los valores humanos en la comprensión y gestión de los sistemas socio-ecológicos. Ecología y Sociedad 21(1):15.http://dx.doi.org/10.5751/ES-07977-210115

El estudio de la cognición puede proporcionar conocimientos clave sobre la dimensión social de los sistemas socioecológicos acoplados. Los valores son un aspecto fundamental de la cognición, que se ha descuidado en gran medida en la literatura sobre sistemas socioecológicos. Los valores representan los aspectos emocionales y profundos de la cognición de las personas y pueden complementar el uso de otros constructos cognitivos, como el conocimiento y los modelos mentales, que hasta ahora han estado mejor representados en esta área de estudio. Aportamos una revisión de las diferentes conceptualizaciones de los valores que son relevantes para el estudio de las interacciones entre el ser humano y su entorno: valores mantenidos, asignados y relacionales. Discutimos la importante contribución que la investigación de los valores puede hacer para entender cómo funcionan los sistemas socio-ecológicos y para mejorar la gestión de estos sistemas en un sentido práctico. Al reconocer que los valores están a menudo mal definidos en la literatura de los sistemas socio-ecológicos, como en otros campos, pretendemos guiar a los investigadores y profesionales para asegurar la claridad al utilizar el término en su investigación. Esto puede apoyar el diálogo constructivo y la colaboración entre los investigadores que se dedican a la investigación de valores para construir el conocimiento del papel y la función de los valores, y por lo tanto la cognición más ampliamente, dentro de un contexto de sistemas socio-ecológicos.