Estrategia tecnológica
Contenidos
- Estrategia tecnológica
- ¿Qué es un ejemplo de gestión tecnológica?
- ¿Cuáles son los tipos de gestión tecnológica?
- ¿Cómo ayuda la tecnología a la gestión?
- Gestión de la tecnología y la innovación
- ¿Qué significa la gestión tecnológica?
- ¿Cuáles son las características de la gestión tecnológica?
- ¿Gestiona usted la tecnología o es la tecnología la que le gestiona a usted?
- Definición de gestión de la tecnología
- ¿Qué hace a un buen líder tecnológico?
- ¿Cómo puedo ser un mejor gestor tecnológico?
- ¿Cómo ha ayudado la tecnología al crecimiento de las pequeñas empresas?
- Hoja de ruta tecnológica
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El mundo moderno se ha beneficiado enormemente de los avances tecnológicos. Las grandes cosechadoras y orugas en la agricultura, los robots intuitivos utilizados en cirugías delicadas y los teléfonos móviles de la nueva era que actúan como nuestros mayordomos personales son excelentes ejemplos.
El ámbito empresarial global no es ajeno a la tecnología de la información en la gestión de empresas. Desde los sistemas automatizados de nóminas hasta las plataformas digitales de participación de los empleados, puede esperar estar rodeado de la última tecnología en su carrera empresarial.
La tecnología desempeña un enorme papel en una empresa moderna. En un mundo dominado por Internet y los medios digitales, las innovaciones tecnológicas proporcionan a una empresa las herramientas necesarias para mantenerse y prosperar.
La tecnología ayuda a sus empleados a ahorrar tiempo y esfuerzo automatizando partes de su trabajo. Permite al equipo de marketing crear campañas específicas que probablemente tengan mejores resultados que las campañas genéricas. También puede respirar tranquilo cuando la tecnología evita que sus datos sensibles sean víctimas de un ciberataque malicioso[SH1].
¿Qué es un ejemplo de gestión tecnológica?
La gestión tecnológica de este tipo implica el establecimiento de objetivos y la creación de tácticas para alcanzar sus objetivos empresariales particulares. La tecnología es el objetivo principal en este caso. Por ejemplo, una empresa puede decidir que, a cambio de crear su propia tecnología, mejorará las innovaciones ya establecidas.
¿Cuáles son los tipos de gestión tecnológica?
Los programas de gestión tecnológica suelen incluir instrucción en gestión de producción y operaciones, gestión de proyectos, aplicaciones informáticas, control de calidad, cuestiones de seguridad y salud, estadística y principios generales de gestión.
¿Cómo ayuda la tecnología a la gestión?
La tecnología puede mejorar la precisión de la planificación en la gestión al proporcionar a sus directivos los datos que necesitan para tomar decisiones eficaces. Las soluciones tecnológicas recopilan datos de fuentes internas y externas, los almacenan en un almacén de datos y proporcionan a los directivos acceso a través de una red.
Gestión de la tecnología y la innovación
El cambio no es fácil, y la implantación de nuevas tecnologías es especialmente difícil. A la gente no le gusta el cambio, a menos que lo perciba como algo beneficioso. Por desgracia, las nuevas tecnologías rara vez se ven así, incluso cuando lo son.
En general, la gestión del cambio adopta, controla y aplica el cambio. La gestión del cambio tecnológico identifica la nueva tecnología y la pone en práctica para mejorar la productividad y la rentabilidad. Reduce la resistencia, mejora la comunicación y aborda los retos inherentes a los grandes cambios.
¿Por qué? Los objetivos de los proyectos tecnológicos suelen estar mal definidos y mal comunicados. Esto asusta y frustra a los empleados. En lugar de adopción, se obtiene resistencia, desalineación entre departamentos e intereses contrapuestos sin objetivos comunes.
Una vez fijados los objetivos, comunican claramente la necesidad del cambio. Su proceso de implantación debe comenzar con una comunicación de la alta dirección que explique claramente la necesidad de la nueva tecnología, ofrezca una visión general del proceso de adopción y haga hincapié en el impacto positivo que la nueva tecnología tendrá en la empresa y los empleados.
¿Qué significa la gestión tecnológica?
Para decirlo de forma sencilla, la gestión de la tecnología consiste en conseguir que las personas y las tecnologías trabajen juntas para hacer lo que la gente espera, es decir, un conjunto de métodos sistemáticos para gestionar el proceso de aplicación del conocimiento para ampliar las actividades humanas y producir productos definidos.
¿Cuáles son las características de la gestión tecnológica?
Además de desarrollar conocimientos de gestión tecnológica en áreas como la planificación de nuevos negocios, la formulación de estrategias, el diseño de organizaciones y la gestión de la propiedad intelectual y la normalización, se pulen habilidades versátiles como el pensamiento lógico y la capacidad de comunicación.
¿Gestiona usted la tecnología o es la tecnología la que le gestiona a usted?
Cuando la tecnología te gestiona, le permites tomar decisiones por ti. Cuando gestionas la tecnología, decides lo que quieres y permites que la tecnología sea un componente que te ayude a conseguirlo.
Definición de gestión de la tecnología
La gestión del uso de la tecnología en beneficio del ser humano, en términos de diseño, desarrollo, optimización y control de un producto, proceso o servicio tecnológico, así como la evaluación y predicción de la aceptación y adopción por parte de los usuarios.
La gestión del uso de la tecnología en beneficio del ser humano, en términos de planificación, diseño, optimización y control de un producto, proceso o servicio tecnológico, así como la evaluación y predicción de la aceptación y adopción por parte de los usuarios.
La gestión de la tecnología abarca todos los aspectos de la organización del conocimiento tecnológico, la previsión tecnológica, el desarrollo tecnológico, la comercialización tecnológica y el uso de la tecnología a lo largo del ciclo de vida de la misma.
¿Qué hace a un buen líder tecnológico?
Un líder técnico es alguien que tiene la experiencia técnica y fuertes habilidades de comunicación para guiar a todo el equipo de desarrollo. … Si eres un líder técnico, los miembros de tu equipo deben tener la sensación de que estás de su lado.
¿Cómo puedo ser un mejor gestor tecnológico?
Lo ideal es que un buen director técnico solicite la opinión de otros miembros del equipo, además de la suya. Para equilibrar las relaciones dentro del equipo, un buen director técnico debe ser imparcial y abierto (en la medida de lo posible). Al mismo tiempo, los comentarios deben ser útiles para la persona.
¿Cómo ha ayudado la tecnología al crecimiento de las pequeñas empresas?
La tecnología ofrece a las pequeñas empresas la posibilidad de conectar con sus clientes por correo electrónico, a través de blogs, redes sociales y foros. Los propietarios de pequeñas empresas pueden aprovechar esta conexión instantánea obteniendo los comentarios de los clientes y aplicándolos a sus negocios inmediatamente, si lo consideran oportuno.
Hoja de ruta tecnológica
La gestión de la tecnología y la innovación implica reconocer las tendencias tecnológicas en una fase temprana y utilizar las nuevas tecnologías para innovar los productos. Las empresas que son capaces de adaptar a tiempo el potencial de las nuevas tecnologías a las necesidades del mercado y convertirlo en productos y servicios innovadores tienen una clara ventaja competitiva: su producto llega al mercado más rápidamente (Time2Market) y consigue beneficios más rápidamente (Time2Profit).
Los procesos operativos tienden a convertirse en rutinas rígidas que ya no pueden reaccionar con flexibilidad a las turbulencias del mercado. La gestión oportuna de los procesos contrarresta esta situación al permitir a las empresas mejorar estratégicamente su posición con independencia de la situación del mercado, así como utilizar la energía creada por el cambio constante.
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